Eğitim
Öğretmen, akademisyen, eğitim uzmanı, okul yöneticisi
Giriş Seviye
₺28K
Orta Seviye
₺66K
Kıdemli
₺80K
Yıllık Değişim
+%25
Pozisyona Göre Maaş Aralıkları
2025 aylık net maaş (₺). Yeni Başlayan / Orta / Kıdemli
Detaylı Maaş Tablosu
| Pozisyon | Yeni Başlayan | Orta | Kıdemli | Kaynak |
|---|---|---|---|---|
| Doçent/Prof. | ₺83.330 | ₺89.360 | ₺111.379 | YÖK, karekod.org |
| Araştırma Görevlisi | ₺45.000 | ₺55.000 | ₺73.796 | YÖK, akademisyenler.net |
| Okul Yöneticisi | ₺35.000 | ₺45.000 | ₺60.000 | MEB |
| Öğretmen (Özel) | ₺25.000 | ₺38.000 | ₺55.000 | Kariyer.net |
| Öğretmen (Kamu) | ₺28.000 | ₺32.000 | ₺42.000 | MEB |
Cinsiyet Maaş Farkı
Kaynak: Kamu sektörü standart maaş (TÜİK)
Akademik kaynaklar ve araştırmalar
Measuring the gender wage gap in Türkiye using administrative panel data 2013–2022
10.1% formal sector gap based on 14M unique individuals, 563M rows. Largest administrative dataset study for Turkey.
Cambridge Core, The Economic and Labour Relations Review, 2024 [link]
Labor Market Gender Gaps in Türkiye: A Bird's Eye View
Turkey's labor force participation gender gap is the largest in G20. Wider in urban areas, among less-skilled, married, and mothers.
IMF Working Paper 2024/171 [link]
Removing barriers to female labour market participation
Policy recommendations for childcare, tax credits to close Turkey's gender gap.
OECD Economic Survey Türkiye 2025 [link]
Gender gap and the labour market structure: A neoclassical approach for the case of Turkiye
Structural analysis of gender-based wage differentials using neoclassical decomposition.
Quality & Quantity, Springer, 2024 [link]
Sektör Bilgisi
Öne Çıkan Şirketler
Şirketinizdeki yan hakları, izin günlerini ve diğer avantajları karşılaştırmak için iznimvar.com adresini ziyaret edin.